Результаты исследования компании KPMG 2019 Global CEO Outlook in Ukraine. В ходе исследования опросили 130 руководителей украинских компаний. Опрос, который включал 14 вопросов, проводили в Украине с 15 марта по 30 мая 2019 года. Какие преграды и угрозы для ведения бизнеса называли топ-менеджеры, а также стратегии развития – подробнее в статье.
92% топ-менеджеров украинских компаний прогнозируют рост бизнеса в перспективе трех лет.
А дефицит кадров на рынке труда – одна из главных преград для ведения бизнеса в 2019 году.
Инновации
- 69% СЕО мировых компаний в ближайшие три года планируют увеличить инвестиции в инновации.
- В Украине 35% руководителей планируют увеличить инвестиции в инновации в ближайшие три года.
Кибербезопасность
- 39% руководителей украинских компаний считают, что их бизнес подготовлен к кибератакам.
- 31% затруднились оценить свой бизнес относительно кибербезопасности.
Квалификация персонала
52% СЕО в Украине и более трети (36%) во всем мире говорят, что повышение квалификации их сотрудников является ключевой стратегией для обеспечения готовности своей организации к будущему.
44% руководителей планируют повысить квалификацию более половины своих сотрудников.
32% отдают предпочтение инвестициям в персонал по сравнению с инвестициями в технологии.
В Украине 57% руководителей компаний предпочли бы инвестировать в своих сотрудников, а не в технологии.
ТОП-5 угроз для роста бизнеса в Украине в 2019 году
- Нехватка квалифицированных кадров
- Регуляторные риски
- Операционные риски
- Риск подрывных инноваций
- Возврат к экономическому национализму
ТОП-5 угроз для роста бизнеса в Украине в 2018 году
- Нехватка квалифицированных рабочих
- Регуляторные риски
- Операционные риски
- Риск подрывных инноваций
- Риски кибербезопасности
ТОП-5 угроз для роста бизнеса в мире в 2019 году
- Экологические риски / риски изменения климата
- Риски подрывных инноваций
- Возврат к экономическому национализму
- Риски кибербезопасности
- Операционные риски
В выводах исследования указано, что второй год подряд СЕО украинских компаний заявляют, что дефицит кадров на рынке труда является самой большой угрозой для роста их бизнеса.
