Страхование на случай критических заболеваний дает возможность украинцам получить доступ к лучшим врачам, клиникам и современным методикам лечения.
Включает исчерпывающий список услуг, который позволит человеку решить не только денежные, но и все организационные вопросы.
Несчастные случаи на рабочем месте и страховка – что стоит знать
Большой коллектив – это не только про масштабы предприятия, но и дополнительные заботы, связанные с решением разных кадровых задач. Одна из них – позаботиться о трудоспособности персонала, минимизировать риски на рабочем месте, а при возникновении несчастного случая на работе предоставить надлежащую поддержку сотруднику. Решить часть кадровых задач руководству компании поможет страхование работников от несчастных случаев.
Несчастным случаем на рабочем месте называют ситуацию, во время которой сотрудник компании получает травму, повлекшую за собой необходимость перевода на другую должность, потерю трудоспособности или летальный исход.
Несчастные случаи на работе могут быть разной тяжести, происходить при участии одного или нескольких человек. Но последствия для руководства компании, где произошло ЧП, одинаковые – в соответствии с законодательством пострадавшему сотруднику или его семье полагается материальная компенсация. Выплачивать ее можно из бюджета компании, а можно переложить финансовую ответственность на страховую компанию. Но для этого для начала необходимо осуществить страхование сотрудников от несчастных случаев.
Страховки для персонала – польза для бизнеса
Страховка работника от несчастных случаев – шаг, который дает бизнесу много преимуществ. Среди них:
- возможность для работодателя защитить финансовые интересы компании – можно смело планировать и прогнозировать бюджет, не опасаясь непредвиденных расходов на компенсацию для пострадавшего сотрудника;
- формирование лояльности коллектива – руководство, проявляющее заботу о своем персонале, имеет соответствующий авторитет у сотрудников;
- формирование положительного имиджа компании на рынке – фирмы, в которых заботятся о здоровье и жизни коллектива, получают репутацию социально ответственного бизнеса, что в наше время высоко ценится;
- укрепление корпоративной культуры – такой подход способствует мотивации сотрудников, минимизирует кадровые утечки, делает компанию привлекательной для соискателей.
И, конечно же, это проявление обычной человеческой заботы о тех, с кем работаете изо дня в день, часто в течение многих лет. Тем более, что несчастный случай, профессиональное или критическое заболевание – это то, что может настигнуть каждого.
Какие страховые случаи покрывает полис?
Полис, гарантирующий страхование жизни и здоровья сотрудников, может покрывать разные риски. В зависимости от условий договора это могут быть:
- госпитализация работника в результате ЧП на работе;
- телесные повреждения при выполнении профессиональных обязанностей;
- утрата трудоспособности в результате ЧП на рабочем месте или на территории предприятия;
- гибель работника на территории предприятия или непосредственно на рабочем месте.
Программы страхования бывают стандартные и расширенные. В некоторых случаях стандартный полис расширяют дополнительными пунктами, как, например, о компенсации за стационарное или хирургическое лечение, приобретение медицинского инвентаря и пр. Кроме того, многие страховщики предлагают полисы, которые предусматривают компенсацию не только за травмирование сотрудника на месте работы, но и страхование от тяжелых (критических) болезней, которые также могут привести к утрате трудоспособности, инвалидности или смерти работника.
Страховка от несчастного случая – где оформить?
Самый простой способ быстро и правильно оформить корпоративное страхование жизни от несчастных случаев – через нашу брокерскую компанию «Страховой адвокат». Обращаясь к нам, вы не только экономите время, но и приобретаете страховые полисы с наиболее выгодными для себя условиями.
Мы сотрудничаем с большим количеством надежных проверенных страховщиков, которые выполняют взятые на себя обязательства. Это значит, что при возникновении страхового случая у вас не возникнет проблем с получением надлежащей компенсации. А все заботы, связанные с оформлением документов, возьмут на себя опытные специалисты нашей компании, которые знают все про то, что такое правильно составленный и выгодный для клиента договор страхования.
