Шановний керівник відділу персоналу!
Який співробітник буде найбільш продуктивним для компанії? Є припущення, що здоровий і вдячний.
Фахівці потребують соціального захисту. Для того, щоб підтримати своїх співробітників і забезпечити їх корпоративною медичною страховкою, Ви можете самостійно вибирати страхову компанію. Тоді Ви повинні бути готові витрачати час: дзвонити в усі страхові компанії і робити запити, аналізувати рейтинги, порівнювати пропозиції, надані в різних форматах, вичитувати умови договорів.
Складно? Погодьтеся, процес досить трудомісткий і вимагає певної експертності. Але є більш просте рішення: без додаткових матеріальних витрат звернутися за професійною підтримкою страхового брокера.
Даємо короткий алгоритм, який допоможе швидко і ефективно впровадити медичне страхування у Вашій компанії.
Як впровадити медичне страхування в компанії?
Крок 1. Вибір брокера
Вибрати брокера можна за наступними критеріями:
- Наявність брокерської ліцензії (відсікає тих, хто працює поза законом);
- Клієнтський портфель (не менше 100 юридичних осіб);
- Системно працює відділ супроводу (його наявність або відсутність).
Крок 2. Розробка програми страхування
Брокер визначає потреби Вашої компанії, виходячи з категорій:
- вид діяльності;
- кількість осіб;
- регіональність;
- бюджет на страхування.
Далі брокер розробляє індивідуальну програму страхування з можливістю її розширення.
Крок 3. Моніторинг ринку страхування і вибір провайдера
Відбір страхових компаній для розміщення запиту (4-6 учасників).
Брокер проводить моніторинг ринку страхування і визначає вартість програми.
Систематизує і порівнює результати за такими чинниками:
- актуальні фінансові показники і рейтинги страхових компаній;
- юридична експертиза договорів;
- медична експертиза та аналітика винятків;
- порівняльний аналіз та наявність медустанов в регіонах у кожній окремій страховій компанії;
- рівень обслуговування медичного асистансу.
Ви вибираєте лідера, потенційного провайдера страхових послуг.
Брокер допомагає в узгодженні договору страхування.
Крок 4. Супровід договору страхування брокером
- Брокер проводить презентацію умов страхування для співробітників;
- Закріплює індивідуального менеджера;
- Регулярно веде консультативно-пояснювальну роботу із застрахованими;
- Організовує документообіг;
- Консультує і допомагає у виборі фахівця і медустанови;
- Врегулює складні і спірні ситуації;
- Організовує профілактичні заходи, вакцинації, лекції;
- Збирає інформацію за контрактом за попередній період і спільно з Вами формує програму на наступний рік.
