Як еволюціонує ринок HR-технологій в новому світі?

Авторитетна думка. Як еволюціонує ринок HR-технологій в новому світі.

На думку Джоша Берзіна (міжнародного експерта-аналітика, який виступив в перший день HR Tech Fest Connect 12 травня 2020 року) HR-індустрія переходить від утримання та рекрутингу персоналу до створення умов для підвищення продуктивності і безпеки співробітників.

Пандемія ассиметрична, і ми не знаємо, коли це скінчиться.

У цьому переході Джош Берзин робить такі акценти в управлінні персоналом в нових умовах:

1. Гнучкість (адаптивність), йти в ногу зі змінами в світі, підлаштовувати бізнес-процеси під мінливі політики та протоколи.
2. Комунікація і навчання. Інформування та навчання співробітників, щоби люди знали що робити в умовах змін.
3. Створення умов (робочого середовища) для прояву особистої продуктивності кожного співробітника.
4. Турбота про здоров’я і безпеки співробітників.

В контексті турботи про здоров’я і безпеки співробітників HR співтовариство розглядає такі актуальні страхові продукти.

Актуальні страхові продукти:

1. Корпоративне медичне страхування
2. Соціальний захист (матеріальна допомога для співробітників і родичів)
3. Організація тестування COVID-19 для співробітників
4. Страхування від COVID-19
5. Страхування онко-захворювань

Детальніше  про продукти – https://www.insa.com.ua/ua

З любов’ю,  ваш СБ «Страховий адвокат»